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面试宝典
面试时离职原因 应该如何回答
2015-10-27 / 作者:jobzc
前一段时间有人在微博说面试时离职原因说的是老板画的饼太大了自己无法消化,在微博上引起了广大网友的争论。我相信众多HR看到这个离职原因都会哭笑不得。事实上,只要换工作的,在面试时经常会被问道离职原因,许多人犯难了,面试时离职原因 应该如何回答? 在回答离职原因时,其实可以选择诸如此类的理由,如上班路途太长、专业不对口、…
面试第一问:谈谈你自己
2015-10-27 / 作者:jobzc
“谈谈你自己吧!”面试时,在基本的寒暄之后,你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色,有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。 请切记,绝对要尊重面试者提出的每一个问题,并诚恳地回答。而这个问题,正是你进行“自我推销”的大好…
这样投简历HR一定会看
2015-10-24 / 作者:jobzc
在简历求职的过程中,求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了,而投递简历的方式却往往被求职者忽视,简历投递的方式、邮箱的使用和管理,都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法: 1.求职邮箱如何管理? 虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具…
面试中最易被“秒杀”的十种表现
2015-10-24 / 作者:jobzc
面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,向阳生涯不谈面试技巧,而是实实在在提醒每一位求职者,面试中一定会被"秒杀"的十种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成功率提高三成。 1、这家公司没什么了不起--态度傲慢 镜头回放:D是…
求职时什么不能说?
2015-10-24 / 作者:jobzc
一、在面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 二、着装邋遢、不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 三、说其他同类型公司的坏话。 四、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己这有多行,那有多行但却没有列举出相应的成就作为证明。 五、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到…
面试时不能说的六大跳槽原因
2015-10-24 / 作者:jobzc
1、收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。 2、人际关系复杂 现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。而如果招你来…
求职面试最忌讳的6大离职原因
2015-10-23 / 作者:jobzc
在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题,而要回答这个问题确实难度系数很大,关键看你把握的尺度,做好策略分析。 而在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如:基层人员答案常为回家建房,公司效…
聪明人找工作时容易犯的五傻
2015-10-22 / 作者:jobzc
有时你会发现别人简历中一些令人尴尬的笔误,比如把词语拼错,或者在面试时,时不时出现口误,把简单的词语说错,犯下一些低级错误。这时的你总对自己说:“我超级聪明,不会犯这样的错误的。” 但你依然得小心,因为聪明并不能保证你不会失误,聪明的人甚至会比普通人犯下更可笑的错误。下面是一些你在找工作时要当心的错误。 1、一直…
面试自我介绍三步曲
2015-10-20 / 作者:jobzc
1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个…
面试机会从简历投递开始!
2015-10-20 / 作者:jobzc
想找到好的工作,除了会制作好个人简历外,投个人简历也是很重要的,要两者做好,才能助你顺利的快速的找到好工作,如果哪一个方面出现问题,对你求职也很大影响的。 如果你制作的个人简历很不错,但是你投到了不适合的岗位,或不适合的企业,那么你就是对牛弹琴了,这些企业的招聘人会直接pass掉你的简历,每一个招聘者都想到一个有一定工…
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