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职场八卦
在工作中领导对我不闻不问,什么意思?
2021-06-24
员工与领导两者的关系中,离不开“信任”两字。当在工作中,领导对员工不闻不问,是什么意思呢?锦囊君今天用“信任”二字,来解析员工可能面临的职场处境。 处境1:被给予信任的下属,是得力干将 首先扪心自问:你的工作能力强吗?有这么一类员工身处职场,能力出色,肩负重任。他们的职场地位并不低,因为出色的能力让他们斩…
最可怕的是,自己没本事还瞧不起工作!
2020-03-30 / 作者:jobzc
有多少人瞧不起自己的工作?有多少人一边工作一边抱怨着老子不干了,可还是每天可有可无地工作着? 亲爱的,既然在工作,既然是自己的选择,为什么不能好好地、充满感恩地开始每一天呢?要知道,最高的情商,其实是满怀感恩地去工作呐。 1、有位父亲曾告诫儿子: 工作了,就要用心; 假…
看看你离高薪人士,还差多远
2019-06-06 / 作者:jobzc
职场新人抱怨最多的就是工资太低,生活成本那么高,工资还不够交房租,何况还要有些应酬和生活的其他开支......你觉得自己目前具备涨薪的能力吗? 每个人都从毕业求职经历过,作为职场新人如果没有在校招找到所谓的高薪名企岗位,几乎都觉得薪资没有达到自己的预期。刚刚招一个实习生,不能保证每周5天通勤,除了满腔热情,几乎…
不懂这9个处事规则,能力再强也没用
2017-12-17 / 作者:jobzc
从销售主管到总经理,我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。 这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。 为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就…
做事很认真,不代表做事很负责!
2017-05-17 / 作者:jobzc
管理学大师德鲁克曾说,如果用一个词来描述管理的本质就是“责任”,用两个词来描述就是“责任、责任”,用三个词来描述就是“责任、责任、责任”。可见,责任之于管理是何等重要,承担责任是管理者的第一要义,对管理者最根本、最起码的要求就是能够负责。但责任的涵义是什么,管理者该对什么负责?对谁负责?怎样才算负起了责任?人们对这些…
想升职,请先把上班的前25分钟规划好!
2017-03-30 / 作者:jobzc
上班的前25分钟就已经决定了一整天的效率。一到公司就懒懒散散的,提不起精神,一整天都会是这样;一到公司就紧张的忙碌,一整天都闲不下来;一到公司就心烦气躁,一整天都会像吃了炸药。 问题是一到公司做些什么,才能让一整天游刃有余呢? 职业规划小编觉得你可以建立自己的上班“仪式”,所谓的“仪式”就是每天相对固定的一套流程,每…
谁的职场,不是从打杂开始的
2017-03-22 / 作者:jobzc
1、年轻人都想干大事,我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门,刚进门,自尊心就被劈碎了。 一开始是做图书营销编辑,一天恨不得能填三十多个快递单子。心里暗自委屈,我大学毕业,一腔热血,难道就是来填单子的? 这还不算什么,因为我是部门最小又最新的员工,平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得,当时上司让我每…
为什么要先推贵的给顾客?这就是答案……
2016-09-01 / 作者:jobzc
引言: 作为一个优秀的销售员,应该学会如果把销售额最大化。不要去询问客户的预算,也不要去考虑客户有没有钱。激发顾客的购买欲望,才是销售员的本质工作。 情景假设: 你会选哪一个? 店里摆放着4套家具,价格分别为12.98万、14.18万、16.58万、18.88万。客户进店来后,你会优先选择哪款推荐给他? A、先询问客户的购买预算,再…
优秀HR的七种力量
2016-05-31 / 作者:jobzc
什么是优秀? 我们可能会联想到很多四字词语,例如:工作勤奋、认真刻苦、能力卓越等等;也可能会直接从脑海中冒出一个具体的人,同事、上级、沙龙上遇到的大神,诸如此类。那么既然我们已经将“优秀”这个词由抽象转为具象,下一步就是由具象转化为显性化和条理化了。 大家看到我的标题,就知道我下面应该谈七种与“优秀”HR相关的…
销售,都有压力,关键是要知道怎么扛?
2016-05-11 / 作者:jobzc
销售是一个高压力、高要求的职业,销售人员要想取得好的销售业绩,必须能够经受挫折,并能不断调整工作心态,以一种积极的、感恩的心态去面对工作和生活。以下是销售人员心态调整的五大方法。 方法一:不要太顾面子 早就有人说过:中国五千年来,面子害死多少人!项羽乌江自刎,称无颜见江东父老。若其能兵败志不坠,或许还能东山再起,…
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