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网投简历五大技巧解析
2015-11-13 / 作者:jobzc
求职找工作,往往简历做好是非常重要第一步。因此很多求职者将大量时间投入到写简历上,最后草草投递却无音信。原因就在于他们忽视了简历投递的最后关键一环——简历投递方式。那到底怎样投递简历才会吸引到HR的注意呢?我们一起来回看看。 写简历 简历投递的方式、邮箱的使用和管理,都可能影响HR看到简历时对你的印象。 1、…
HR不看你简历,很可能是因为这六个原因
2015-11-04 / 作者:jobzc
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被忽略的主要原因归纳一下,以帮助求职者在求职时做好充分准备,为自己尽可能赢得面试机会。 一、…
求职简历中的哪些词该删除
2015-10-28 / 作者:jobzc
找工作时,总想把自己的简历修改到最完美,求职者就不由自由地加了一段有一段的内容,或许,最佳的改动不一定是添加什么,反而是应该删除点东西。 一页A4纸就那么大点地方,毫无意义的遣词造句都会成为一种浪费,我们应该做到,简历上的每一字、每一个词都突出了自己的才华和技能。快点拿起笔删除这些词语吧! 也需删除:职业目标 …
简历制作的核心问题——精确
2015-10-28 / 作者:jobzc
想必你已看过不少关于简历写作的书,或听过许多此类的建议,你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了,诸如此类的概念了。现实上,对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理,但却有一些原则可以遵循。 1、你所有的消息必须真实,对你经历、学历等的叙述最好简洁明了,通俗易懂。将你做过的每件事都详精细细地描述一遍并不好,这样的简历…
简历各种各样的误区
2015-10-28 / 作者:jobzc
不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中,有刚刚毕业的大学生,有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现,在本报收到的近20封求职邮件中,存在着各种各样的求职误区,记者昨日走访省会人力资源专家,就求职信中存在的问题请专家一一指点,以期能帮助更多的求职者。 简历要说工作成绩 人力资源顾问辜女士就记者提供的求职者简历…
写简历的两大雷区,你踩到了吗?
2015-10-16 / 作者:jobzc
无中生有 有家世界500强公司进行校招时,收到了许多名校应届生的简历。HR在进行第一轮简历筛选时就发现,来自同一个学校同一个班级的20几份简历上都写明自己是学生会干部、班长副班长——难道这个班级人人都是班长?难不成这个学校的学生会干部是批量生成的? 几年前一起企业高管伪造虚假学历的案件就给我们敲起了警钟。某女利用假复旦…
应届毕业生投简历找工作要注意
2015-10-16 / 作者:jobzc
不看招聘,盲目跑场 企业招聘一般针对理工科学生比较多,很多文科学生看都不看,就成群结队地跑招聘会,人为地抬高了招聘会的人气,制造了就业紧张空气。 不善撰写简历,埋汰自己 有的在校组织过多场活动,甚至拉到过赞助,却不知道写进简历,有的把空洞的自我评价和不重要的信息放在开头,把招聘方最关注的信息放在最后,有的把…
这些简历最容易被HR删掉
2015-10-16 / 作者:jobzc
一、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。 二、无目标而投 这类人,多半都是“海投”者,他们只是草草阅读招聘启事,或者是粗粗看一下职位,然后就开始…
你的简历没有回音?
2015-10-16 / 作者:jobzc
在求职过程中,遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问,着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑,其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复。 原因 1、有时企业本身并没有某一职位,为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职…
个人简历应该把握的24条技巧
2015-08-12 / 作者:jobzc
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?” 5.要着重突出成就、资信和资质。 6.售卖特色和利益、…
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