如何面对自己不喜欢的同事？
每一个混迹于办公室的人，都有一颗千疮百孔的心，会知道人与人之间的温度有多么重要！有网友最近遇到了一个难题，TA在论坛里写道：“在工作中，遇到很多与自己意见不一的同事，虽然自己知道工作中多一个朋友好过多一个敌人，但是我很难克服不与人交往的心态，所以与同事间的关系不是很好”。
在从职场菜鸟到职场老鸟的进阶中，相信很多的朋友都会遇到这样的问题，所以在这里，多与人沟通、克服彼此的情绪，创造一个良好的工作环境显得非常必要。
职场中，你的关系决定了你的工作是否顺畅。
拒绝冷暴力 沟通来升温
公司是一个大环境，与外部需要沟通顺畅，其实内部沟通也很重要。被誉为“东方德鲁克”的日本管理大师畠山芳雄更是强调内部沟通的好处：无障碍、不扯皮、不“乱糟糟”。多一份交流多一份信任，成为职场好伙伴从沟通开始。
如何破题——轻松面对？
1、职场人互相之间少不了要用到对方，所以平时一定要注意人际关系的积累，因为人际关系不是一天就可以搞好，而是需要一个过程。
2、职场工作首先要有平常心，对待任何人不要先入为主有偏见，要善于公平的对待每一个同事，用自己的平和心态去得到大家的首肯，这样你的同事关系就会好起来，同时避免很多不必要的争端。
3、职场工作本身互相直接就有一种竞争的关系，都希望自己的工作表现更好，所以这样的环境要搞好同事们的关系，是十分需要用心维护。
当你把周边的人际关系理顺之后，你会发现，其实脱去了人与人之间所谓“感情”的成分，职场环境会变得相对简单，这会让你更容易地看到问题的本质，抓住核心要点，找到解决问题的途径。
职场沟通十大技巧：学会倾听、善于表达、真心赞美、杜绝抱怨、互相尊重、及时沟通、巧妙反馈、管理情绪、计划先行、感恩惜福。
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