岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源及行政的管理工作；
2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，主要负责招聘相关工作，包括简历的筛选、下载、邀约面试，根据公司发展重点推动公司的招聘、培训等工作，做好公司的人才储备；
3、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验，形象端正，具备良好的学习能力和沟通、协调能力，主动性强，团队融入度高；
2、熟练掌握office系列软件，具备良好的公文写作能力；
3、工作踏实认真；
4、工作时间：周一到周六 9:00-12:00 13:30-18:00
薪资待遇：6-12K，根据能力面谈
5、你的亚努斯职业成长之路：
专业方向发展：人力资源方向发展，负责公司员工的招聘、培训和管理，为公司储备和培养优秀人才。