奶茶门店店长 薪酬5000-7000元/月
岗位职责：
1.负责门店全面经营管理工作，准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化的建议与解决方案；
2.负责店内出品质量与卫生安全、服务、环境卫生及所负责门店的QSC负组要责任，门店公关工作；
3.主持门店会议，店员招聘、面试以及员工离职率的控制，培养与训练店员工作技能，为店面经营做好人员储备；
4.成本控制，货物库存管理及门店订货量稽核，门店营销活动及安排布置；
5.结果导向，有非常强的目标感，店铺营销活动计划、执行、及评估，预估月度营业额、调整周、日营业额目标；
6.通过分析门店商圈主要竞争对象和主要客流聚集场所，制定合理营业额提升方案，定期分析业绩报告，门店营业额及商圈变化的分析；
岗位要求：
1.高中以上学历，年龄在20~30岁之间，1-3年以上相关经验,；
2.熟悉门店运作基本流程、现场管理、员工训练计划的制定与追踪；
3.诚信、认真，能严格要求自己，能以身作则带领好团队。
上班时间及福利待遇：轮班，月休4天，社保?餐宿补?绩效奖金?全勤奖?节日福利 团建?员工生日 司龄奖 年终奖 带薪年假