【岗位职责】
1、参与电子信息类软件产品和软件项目的开发工作；
2、参与模块的设计、代码编写、协助测试人员进行软件测试和bug修复工作；
3、参与现有软件的扩展与优化；
4、根据产品开发规范，完成相关技术文档编写；
5、完成上级交付的其他任务。
（由于发展需要，招收储备型岗位，主要面向无经验想往互联网行业发展的跨行人士以及经验、或技术不足的本专业人士）
【任职要求】
1、年龄20-28岁；
2、本科以上学历，计算机相关专业或相关工作经历者优先考虑；
3、有志于长期在IT行业发展；
4、诚实守信，有不断学习新知识的心态；
5、无经验或跨行人士，可由专门项目负责人带领岗前实训，训后上岗
【福利待遇】
1、做五休二：正式上岗后周末双休 ；
2、五险一金：入职即购买五险一金；
3、提供住宿：个人单间住宿环境；
4、员工活动：提供不定期员工活动，团建；
5、丰富补贴：实训期间提供生活补贴；
6、假期种类：享有国家法定假期、年假等；
7、其他福利：无经验或技术不足者可提供岗前技术实训或技能提升。
薪资范围：
4000—9000元/月。
薪资待遇：
第一年4000-9000元/月；第二年7000-12000元/月；
第三年8000-15000元/月；三年以上12000-20000元/月
晋升体系：
--软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)
--项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)
--咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)
备注：
1、公司非中介、保险，非诚或不符合条件者勿扰；
2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇；
3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字，方便我们尽快跟进，防止简历被沉底，谢谢合作！