工作职责：

1．全面负责门店管理及运作，保证日常运营，为所有的顾客提供优质超值的顾客服务；
2．负责根据公司经营目标制定月度、季度、年度工作计划，销售计划、毛利计划，并督导落实；
3．负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定和报批落实；
4．提高销售业绩、服务水平，负责商品管理，督导商品结构的调整、合作方式的调整和帐期的调整；
5．负责提高分店的营业外收入；
6．严格控制损耗率、人事成本、营运成本；
7．制定竞争策略和促销计划，组织竞争商品品项，指导商品促销、促销活动的实施；
8．负责库存管理，做好商品缺货管理和库存周转控制。

任职要求：
1、4年以上同行业管理经验；
2、有较强的沟通、判断、分析、协调能力，能有效经营、管理整个超市；
3、具有团队合作精神，要有魄力。