工作职责：
1．负责日常值班工作，在分店经理的领导下行使分管部门的管理工作或被授权处理经理不在时的店内事务；
2．追踪各部门报表完成情况，审批日常的订单；
3．主持每日营运标准检查，阅读组长日常检查记录，检查每日例会执行情况，组织日常的营运会议，加强人员间的沟通与协调，协助指导处理营运中的难题；
4．监督执行各项量化工作指标，并及时指导，将完成情况及时上报分店经理；

任职要求：
1、两年以上同行业管理经验。
2、优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、思维清晰，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、具有较强的工作责任心，认真、耐心，工作积极主动。