中国早期教育行业专业标准引领者
　　全优加坚持“爱的氛围，专业第一“的思想，将教育与医学双权威结合，并坚持“用专业承诺教育成果”，一直致力于“探索最适合中国宝宝的早期教育理念”，引领中国早期教育行业专业标准。
　　广东全优加教育发展有限公司成立于2010年，前身汕头市幸福森林儿童发展研究有限公司创办于2002年，历经14年发展，立足珠三角，辐射全中国，已经在华南地区运营了26家早教中心，累计服务15882个家庭，是中国早期教育十大影响力品牌之一。也是国内唯一敢于承诺孩子教育成果的早教品牌。
　　全优加早教针对0-3岁宝宝而创立，课程体系包括胎宝大学、亲子水悦、卓越探索三大核心课程，以及立体阅读、空间创想、数理逻辑等特色课程。以“自由、探索、体验”的教育理念为核心，结合30年早期教育经验与中国国情，自主研发，打造专业、全面的课程体系，满足不同家庭、不同年龄段幼儿的发展需求。
　　全优加以直营模式为主，通过专业培训师和专业培训场所向客户提供早教培训服务，通过高端早教与社区早教相结合、专业课程与幼托服务相结合的方式，覆盖不同区域、类型、需求的客户群体，并向客户提供线上服务和家庭增值服务，形成了早教中心、社区早教、线上服务、家庭增资服务的业务体系。
　　公司的目标是成为最具权威和影响力的专业早教品牌，同时在业务上形成以教育为核心的家庭服务商，开创“1+N”的家庭服务模式，以早教为核心，延伸多个家庭服务板块。
我们在寻找——工作伙伴！
为适应公司强劲的发展势头，在多家分校正在紧锣密鼓地筹备的当下，我们期待更多更多：早教行业的精英人才，对中国教育事业怀有强烈梦想和抱负，想要为祖国未来的花朵作出贡献，希望改变个人和下一代命运的工作伙伴们加入到我们“积极、阳光、正面、快乐”的卓越团队中！

我们为每一位工作伙伴提供：
培养计划与晋升机制——
1、伙伴加入，智慧迎新——专业讲师团队，提供完整入职培训，提升专业水平及思想层次。
2、快乐工作，多劳多得——提供见习的时间及机会，完善的绩效考核体系，公平公等。
3、融入团队，持续成长——针对不同岗位，专人提供专业知识、技巧等培训与指导。
4、能者居之，虚位以待——完善的内部晋级晋升机制，按照个人意愿选择相应发展方向。
只要您是人才，就能在全优加的舞台绽放光芒！

丰富的福利——
1、个人福利：
A.工作伙伴子女入读，享受折扣优惠；
B.享有国家规定的福利，如社保（五险）和公积金等。

2、生活福利：
A.享有带薪婚假、产假、年假等福利；
B.享有结婚、生育礼品或礼金；
C.伙伴生病住院、家有丧事时，给予发放慰问金或慰问品；
D.为工作伙伴提供节日团聚；
E.每月举行伙伴生日Party，与伙伴一起热闹庆生！
3、其他福利：
A.名厨主理免费豪华午餐；
B.每半年进行户外拓展训练，每位伙伴均有机会参加；
C.每月发放全勤奖。