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2021-04-17
5956次
销售顾问
8K-20K/月
五险一金
朝九晚五
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门销售部
学历要求高中
工作经验1-3年
年龄要求20岁--45岁
工作地点广州市增城区新塘东江大道北10号(新塘)
联系方式
联系人:黄经理  ( 联系我时,请说是在增城人才网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-04-15
企业最近登录时间
职位描述
职位详情
贝壳找房圈内唯一上市公司德佑隶属于贝壳。2021年一月份广州德佑新房部成立,新房部高速发展时期需要人才。如果你想从事销售那就来房地产吧我们这里正常干月收入一两万,努力干三四万,拼命干七八万!而且新房部刚成立发展机会巨大!
如果你是一名新人,我们愿意培养;
如果你熟手想要挑战高薪以及更广的发展空间请加入我们。
如果你担心没有经验,我们贝壳人有专门的培训基地四天三夜的基地新人训,专业的房产授课,深耕房地产市场的经理等;
【贝壳企业文化】
1、愿景:服务2亿家庭的品质居住平台
2、使命:有尊严的服务者,更美好的居住。
3、文化价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取。
4、新部门四大宣言:对客户好、对经纪人好、合作共赢、线上化。
5、100%真房源,不欺骗客户,行业标杆。
【贝壳优势】
1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,提供大量新房客户资源,不需要发单电call。
2、完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训, 一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。
3、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和开发商认可度高,有利于成交和佣金提点,佣金普遍比同行更高。
4、行业唯一上市公司上班,体面。
5、内部员工买房租房优惠,员工子女福利,五险一金 --俱全,还有员工内部援助,突发重大疾病补贴等
6、规模发展快且确定性强,晋升空间大,内部业务部门职能部门公开竞聘
【培训体系】
1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知
识 多
2、超级培训:贝壳新人三个月内接受不间断的公开识和区域培训
3、实战演练:贝壳销售精英带你近距离接触业务实战
4、经验分享:贝壳老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀
5、工作氛围:贝壳房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
【晋升路线】
1、业务方向:房产经纪人--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人
2、管理方向:房产经纪人A--店经理M--商圈经理S--区域总监D--高级区域总监-分公司总经理
【岗位职责】
1、维护各个线上渠道的房源(如贝壳网),保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,用专业度匹配并提供合适房源:
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、担任团队组长,协助商圈经理管理团队,提升管理能力,作商圈经理储备;
【任职要求】
120-45周岁专业不限,限时放宽学历门槛,统招大专及以上学历优先;
2、有互联网思维,会深度使用app;阳光,踏实,有梦想,渴望稳定持久赚钱,愿意通过自己的努力付出实现个人价值;
3、人品好,有高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先;
4、沟通能力强,具备一定情商,善于与人打交道,有良好的服务意识和综合素质;
5、能吃苦耐劳、目标感强、有强烈的企图心:
6、诚实守信,抗压能力强,具备良好的团队精神
【薪资待遇】
1、试用期内,统招全日制大专底薪4000+提成;统招全日制本科底薪5000+提成;大专以下学历底薪3500+提成。试用期两个月(可延长至4个月),符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%~70%
2、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;每年享受5天带薪年假。
3、入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。
4、超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖
5、完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升商圈主管,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监
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