乐有家招聘官：严主任
联系方式：136 2
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任职要求
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；（我们专注打造90后团队，代沟？NO！）
2、认同行业；不甘平凡，有强烈的赚钱欲望；（我们爱财却不甘平庸，想让我们平平凡凡一生？NO!）
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战；(对于创业，我们是认真的。想来混时间？NO！)
【学习】：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。
【沟通】：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。
【思考】：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。

厉害到起飞的薪酬福利
1、行业高业绩奖金55%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；
2、广州地区的保障底薪是4079-5479元，大专以下学历4079元，大专学历4879元，统招本科以上学历5479元，考核优秀还可晋级；?（保障底薪不跟业绩挂钩，只和我们出勤相关）
3、每月可享有1000元基数的“真服务绩效奖”，***可得1200元；
4、更多员工福利：创新奖、仁杰奖、授课奖、五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
What？凭什么选我们？
我们优点太多了，随随便便罗列几条出来
1、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才.
2、乐有家在线学院学习平台：
自主研发近100 门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；
3、随时随地培训，助您成功
乐有家集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
4、升值加薪机会数不胜数（难道我会告诉你刚刚又加薪了吗）
往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次加薪机会！

主动乃销售的***要点！！主动联系者优先考虑！！！