岗位职责：
1、通过网络推广寻访，电话沟通等方式筛选候选人；
2、完成企业与人才的沟通匹配工作；
3、负责分公司当地的企业沟通、信息匹配，协助分公司总经理完成分公司业绩目标；
4、不断开拓寻访中高端渠道，积累资源，完成业绩目标。

任职要求：
1、学历高中/中专及以上，专业不限；
2、性格开朗，积极主动，愿意承担有挑战的工作，责任心强，较强的自律能力；
3、能够独立工作，有较高的抗压能力，有进取心，乐于学习;
4、熟悉电脑操作，有客服和销售经验者优先。

你将收获：
1：发展——季度晋升机制；
2：培训——岗前训+岗间一带一+管理培训+外聘培训；
3：收入——无责底薪+项目高提成；
4：福利——五险+员工活动+节日福利+带薪年假+法定节假日+不定期团队旅游；
加入我们，以年轻为资本，活力团队为后盾，飞升为职业精英！