【岗位职责】：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
    
【任职条件】：
1、统招大专及以上学历（不接受实习生/未毕业学生）；
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字较好，有一定管理潜质，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

【薪酬福利】：底薪+绩效奖金模式
1、底薪4300，半年转正4600。每年2次晋升考核，3次加薪机会。
2、招聘奖：300元/人（大专以上）、200元/人（大专以下）。
3、带组奖：200元-400元。
4、其他福利：五险一金+福利QQ+带薪年假+节日福利+无限发展空间。
——付出与努力成正比，行政岗位也可挑战高薪，月入过万！
 
面试流程：初试-见习培训-终试
职能类别：人事助理 行政专员/助理 关键字：行政人事 招聘经理