职责描述：
1、分解运营总监的中短期营销目标，并带领团队执行落实
2、负责市场部人员的管理与培训、激励；完成公司下达的月度、季度及年度业绩目标
3、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场；制定区域市场渠道拓展策略，培训引导和监督区域代理开展销售工作
4、组织市场调查分析，执行销售和市场推广方案，提升代理的积极性，督导代理的销售活动
5、了解区域竞争对手市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议
6、组织市场部的日常事务
7、对属下职员有任免、问责、培养、激励、考核的权力和义务


任职要求：1.市场营销等相关专业；
2、有2年及以上的市场经验，有团队的优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、口齿清晰，普通话流利，具有独特的沟通表达能力，具有超强的客户开发维护能力，能准确的把握客户的需求，稳定长期客户，建立和维护客户关系；
6、良好的职业形象，沟通表达能力，沟通协调能力，分析判断能力，较强的学习能力，抗压能力和团队意识，对企业文化有很强的认同感。