岗位职责：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
10.每天负责上传下达，检查考勤备忘，人事招聘，行政工作，复查跟进，分行报销等工作。

任职要求：
1、年龄90后女生，全日制统招大专及以上学历；
2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、社保、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼、员工互助金等多项福利。

待遇薪酬：
1.入职即享有底薪4300-10000元/月；根据表现可以晋升区域主任更高职位！
2.另可享有正能量奖、招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入6000-10000元！

工作时间：
上午9点-12点，下午2点-6点 月休四天
工作地点：
广州、增城范围内，就近安排工作。