1、负责组织实施生产下达的生产计划，全面完成生产任务，合理安排好各岗位人员，确保生产有序进行。
2、负责执行项目生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
3、负责项目员工的日常管理，严格按照公司对各岗位员工绩效考评，不断提高员工工作技能和服务水平，营造和谐的员工关系。
4、负责项目员工的理论和实操培训，做好人员的流失替补和岗位轮换。
5、负责项目员工违规违纪行为和操作不当行为的监管、修正和处理，对工作意识差、态度不端正的员工及时处理。
6、负责项目员工的考勤及产能统计，并与客户、员工及时确认。
7、通过有效的方式招聘及补充人员，满足项目的正常开展。
8、负责项目客情关系维护，与客户良性沟通，营造良好的合作氛围。
9、每月工作总结，找出问题所在，拟定下月工作重点，完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、男性， 高中或中专以上学历，年龄23-45岁，欢迎有理想、愿意从基层学起的应届毕业生（大专以上）或无本行业经验的优秀青年。
2、为人踏实，能吃苦耐劳；善于学习，心态良好，服从安排；有责任心和团队意识；有较好的表达沟通能力和协调能力，最好有能独立解决问题的能力，对人力资源服务行业有一定的了解和正确的认识。
3、有一年以上生产现场管理经验或协助生产主管管理现场的经验，有相关仓库\电商\车间流水线生产管理经验者优先考虑。
4、基础弱一点可先按储干岗位安排，有相应管理经验可按主管岗位安排。