岗位职责
1. 协助做好招聘工作，安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2. 办理员工入职、离职、内部调动、员工备案的相关手续；
3. 协助主管执行公司培训工作的组织、策划和跟进；
4. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1、性格乐观开朗，较强的工作坑压能力；工作认真细致、效率高、有责任感；
2、具有大专或以上学历（包括在读），金融业或销售从业者优先考虑
3、具备较强的学习能力，语言和书面表达能力、沟通协调能力；
5、能熟练使用office办公软件,熟悉Photoshop,PPT等优先考虑。