一、岗位职责：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
二、任职要求：
1、年满16周岁，认同行业，认同公司；
2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核。
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训。
三、薪酬福利：
收入自主制：
1、行业最高业绩提成50~80%，包括保障底薪、月发分成等，另有真服务绩效奖1000元；
2、保障底薪是3800，考核优秀还可晋级；
3、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。