中国人寿引进人才最新模式！
诚意邀请有梦想、敢打敢拼的你——来中国人寿当企业家！

任职要求：
1、年龄20岁以上，男女不限；
2、中学以上学历，工作经验1年以上最好；
3、勤奋、积极、有梦想，敢拼敢闯，有责任心；
4、团队合作精神，具有一定的管理团队领导经验者优先；

薪资与待遇：
1.第一次入司新人训练期间： 长达12个月的津贴+销售佣金+超额奖+年终奖；
2.通过考察获聘主管：丰厚的主管底薪+团队管理津贴+销售佣金+年终奖；
3.全面的福利保障: 国内外旅游奖励、高额意外保障、养老公积金、住院医疗保障等
4.具有竞争力的销售报酬: 佣金、年度奖金、展业津贴等
5.优厚的管理收入: 增员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等
6.培训体系：完善的培训体系、两岸三地的寿险精英支援、宽阔的事业拓展空间；
7.晋升空间：专业的培训讲师，卓越的管理人才，优秀的营销精英，资深的理财顾问；
薪资待遇：2000-20000元；收入上不封顶！

（请备好简历、毕业证、身份证复印件等，三张1寸照片前来面试，谢谢合作！）