岗位职责：
1、负责门店的日常管理，主持店面的各项事宜，配合总部实施各项营销策略
2、带领团队达成销售目标，做好楼房销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3、负责门店人员的招聘与面试，培养新人任职资格，定期对门店店员的各项工作进行培训及考核。
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

任职资格：
1、有房地产工作经验优先。
2、有销售管理工作经验，具有一定的团队管理及领导能力
3、富有爱心,对工作充满活力和热情,有良好的敬业精神;
4、有责任心,学习能力强,并具备较强的沟通、协调能力