【薪酬福利】：

1、保障底薪3500元起+1000元绩效奖励 ，45%~80%高提升，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成。

2、每月1次竞聘管理岗位，无限晋升空间！

3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元

入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元


【晋升空间】：

置业顾问—置业经理—储备店长—店长—营销区域副总

每月均有一次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力


【岗位职责】：

1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。

2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书。

4、 通过各类渠道，开发一手楼/二手房房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息，盘源信息录入公司系统。

5、 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案。

6、学习了解各分行日常管理工作。

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

发展方向：作为新的网点/业务拓展负责人的重点培养营销管理一体化人才，可获得集团创业扶持。


【任职要求】：

1、无学历要求

2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。

3、心理素质好，具有抗压能力。

4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。