岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

职位要求:
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年或以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

薪酬福利:
1、基本工资+个人提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利
2、实行八小时工作制，免费提供良好的住宿环境；
3、享受国家法定节日加班工资带薪年假、婚假、产假等；
4、带薪岗前培训和晋升空间大；
5、免费彩妆护肤培训课程；
6、全国各地调动和晋升机会；
7、每月丰富员工活动。