岗位职责：
1、负责公司招聘信息的发布、更新，简历筛选，面试预约及接待工作；
2、负责员工入职和离职手续办理，员工社保的办理以及社保相关业务；
3、负责对新员工进行入职培训工作，建立企业形象；
4、负责每月员工考勤、绩效统计，报表制作；
5、负责公司内部员工档案的建立与管理工作，员工劳动合同的签订与管理；
6、负责员工集体活动等的组织开展
7、完成领导交代的其他临时性事务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或心理学相关专业、一年以上相关工作经验优先；
2、具有良好的洞察力和职业敏感度；
3、具有良好的职业素养，很强的责任心，良好的团队协作精神；
4、具备较强的沟通能力和沟通技巧。
工作时间：周一至周六：8:00-12:00,13:30-17:30