1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇
1.公司正式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪3000（半年加500元，一年加1000元）+五险一金+提成（发卡+刷卡），
平均月薪6000元左右，优秀员工月薪过万
3.春节利是、生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：业务代表——储备主任——正式主任——区域经理
工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等