任职资格
1.本科或以上学历，设计专业，三年广告行业设计经验；
2.熟悉品牌或零售市场形象经验者为佳，工作认真,愿意承受工作压力,有良好组织沟通及管理能力.工作职责1负责重要平面广告、宣传品和活动物料的主笔设计以及整体质量把控；2负责指导设计师整体水平的提升,对各类宣传品及广告的质量审核；
3.制定展厅VI形象系统化及标准化，并普及推广；
4.负责直营店和加盟店市场活动和广告支持的任务分派；
5.协助部门经理进行部门管理，倡导团队协作、进取的氛围；
6.完成上级主管交办的其他工作；

公司九大福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、社会保险：五险
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。